贵州医保个人账户划入标准是多少
对于在职人员医保个人账户的划入标准规定为医保缴费的2%，即个人缴费金额全部进入医保个人账户，单位缴费进入医保统筹基金。
贵州省对于退休人员的医保个人账户划入标准没有明确统一的，由所辖地区自主确定，下面就来详细介绍一下，有以下几种情况：
【1】按照月均养老金比例划入：以统筹地区改革当年月均养老金为划账基数，划账比例为3%。贵阳市以贵州省2022年退休人员月均养老金为基数;其他城市以当地退休人员月均养老金为划账基数。其他城市包括有六盘水、遵义、安顺、毕节、铜仁。
【2】定额划入：确定固定的划入金额。
①黔西南州：按照每月85元定额划入。
②黔东南州：在2023年8月31日以前，60周岁以下500元/年，60周岁至70周岁以下700元/年，70周岁至80周岁以下1400元/年，80周岁及以上1600元/年;2023年9月1日以后，每人每月100元.
③黔南自治州：每人每年1200元。
贵州医保缴费标准是多少
1、在保底线之上及300%之间人员的缴费标准
例如：贵阳市某企业职工刘某，月平均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。
社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外)，其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险)，参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。
具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500元×8%=200元;
3%的失业保险，单位应给刘某缴纳2%，即2500元×2%=50元，刘某个人只承担1%，即2500元×1%=25元;
9.5%的医疗保险，单位应给刘某缴纳7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，刘某个人只承担2%，即2500元×2%=50元。
0.7%的生育险，单位全部承担2500元×0.7%=17.5元。
工伤险，费率根据劳动部门行业标准进行划分，费用由单位承担。类别：一类：0.6%;二类1.2%;三类2.4%执行。
